Когато непълнолетен работи за родителите си
Кодексът на труда и подзаконовите нормативни актове не разделят работодателите на родители и други, и когато става въпрос за непълнолетен, който работи за родителите си, те също подлежат на инспекции и проверки.
Под понятието “работодател”, не може да се разбира само юридическо лице, то може да бъде и физическо лице, така е записано в допълнителните разпоредби на трудовия кодекс за уточняване на значението на думата в закона.
Когато детето работи и не е регистрирано, че работи във фирма, а например в домашното стопанство на родителите си, инспекторите по труда имат правомощия за инспекции.
Извършват се инспекции в земеделски и други стопанства, но до сега няма открити случаи на извършване на неподходящ труд от деца, съобщава Пенка Стамова – младши инспектор в дирекция “Областна инспекция по труда” в Сливен, но се съгласява, че такива случаи могат да стигнат до инспекторите по сигнал от външни лица.
Изискванията, които трябва да спазват работодатели наемащи лица във възрастовата граница от 15 до 18 години са определените по закон, а именно 7-часов работен ден, заплащането да е наи-малко минималното за страната, отпуск от 26 работни дни и тн.
Tags: актове, закони, инспекция, работодател